Сравните варианты
Основное: оценка кандидатов, кадровый консалтинг, поиск руководителей и другое.
Оценка кандидатов
На практике скидка 11% при повторном заказе.
Подбор персонала
В стандартном варианте берём работу под ключ.
Адаптация новичков
Как правило цену считаем после короткого разговора.
Массовый подбор
При необходимости отчитываемся о ходе работы по пятницам.
Нашу работу ценят частные клиенты: для них главное — спокойствие за сделку.
В итоге у клиента — внимательное решение вопросов и документы без ошибок.
Успейте до конца месяца
По будням — расчёт стоимости в течение дня.
Прежде всего спрашиваем, как оценить, что задача решена.
Для заказчиков важны две вещи: честная цена и ясность на каждом этапе.
Для нас мерило работы — документы без ошибок.
Шаг за шагом
1: кадровый консалтинг, если нужно
2: поддержка: остаёмся на связи и после
3: созвон: уточняем задачу и пожелания
На первой встрече называем цену без скрытых пунктов.
На старте договариваемся, что считать результатом.
Для заказчиков важны две вещи: опытный партнёр и конфиденциальность.
Наш подход
«Честность экономит время всем» — Роман Зайцев, основатель Зенмастар Плюс.
Отсюда и результат — ясность в каждом шаге.
Многие заказчики — иностранные партнёры, которые нашли нас сами.
Для наших клиентов важны две вещи: документы без ошибок и сэкономленное время.
Рекомендации
«Заказывали впервые, и на вопросы отвечали подробно. Заказывали услугу «подбор персонала».» — Павел Макаров, Иркутск
«Если коротко, то ни разу не пожалели. Рекомендую знакомым.» — Олег Беляев, Москва
Небольшие компании и руководители — основа клиентов.
На старте предлагаем пару вариантов на выбор.
Для наших клиентов важны две вещи: сэкономленное время и спокойствие за сделку.